Projet AUF · 2025 – 2027

Mobilité urbaine durable, vecteur d'emploi au Sénégal

TER, BRT, logistique, maintenance : un secteur en pleine transformation qui recrute. Urban Skills forme 600 jeunes et femmes à dix métiers stratégiques, et les relie aux entreprises qui embauchent.

Déjà des offres publiées par les entreprises du secteur.

Une jeune femme en tenue de sécurité aux commandes d'un simulateur de conduite de train.

10

métiers

Coordonnateur du projet : l'Agence universitaire de la Francophonie, avec le soutien de l'Union européenne.Partenaires du projet : l'ANPEJ, l'ISEP-Thiès, Dakar Mobilité et la SETER.
Deux techniciens en casque de chantier inspectent une voie ferrée.

Objectif global

Renforcer les compétences locales et promouvoir l'insertion professionnelle dans les métiers de la mobilité urbaine durable, tout en soutenant la transition écologique et l'égalité de genre.

Le projet

Faire de la mobilité urbaine un moteur d'emploi durable et inclusif

Avec la croissance rapide des zones urbaines et l'essor des infrastructures modernes (TER, BRT), le Sénégal s'engage dans une transformation majeure de son système de transport. Cette évolution crée de nouveaux besoins en compétences techniques et managériales, tout en ouvrant des perspectives inédites pour les jeunes et les femmes.

Face à cet enjeu, le projet Urban Skills — porté par l'Agence universitaire de la Francophonie (AUF), en partenariat avec l'ISEP-Thiès, l'ANPEJ, la SETER et Dakar Mobilité — œuvre à faire de la mobilité urbaine un moteur d'emploi durable et inclusif.

  • Former et insérer 600 jeunes et femmes dans les métiers du transport urbain — conduite, maintenance, régulation, service client, logistique.

  • Adapter les curricula de formation aux besoins réels des entreprises.

  • Créer un pont durable entre formation, emploi et innovation verte.

Résultats attendus

Ce que le projet s'engage à produire d'ici 2027, dans les quatorze régions du Sénégal.

600
jeunes et femmesformés dans 10 métiers stratégiques de la mobilité urbaine durable
14
ateliers régionauxpour la sensibilisation et la mobilisation
24
sessions d'employabilitéet 30 projets entrepreneuriaux accompagnés
03
innovations vertesincubées au service du transport durable

Zone d'intervention : Les 14 régions du Sénégal

Formations

Dix métiers, du poste de conduite à la supervision multimodale

Les bénéficiaires sélectionnés sont orientés puis formés sur les métiers que les entreprises du secteur recrutent réellement.

  • Conducteurs de bus et de TER
  • Spécialistes en signalisation
  • Gestionnaires de la chaîne logistique
  • Gérants de lignes
  • Chefs de station
  • Régulateurs
  • Chefs de parc
  • Contrôleurs
  • Superviseurs de transport multimodal
  • Technicien installation et maintenance des équipements électriques dans les infrastructures de transportnouveau
Consulter les fiches métiers

En images

Le projet raconté par celles et ceux qui le font

Une présentation d'Urban Skills : le contexte sénégalais, les métiers visés, et ce que la formation change pour les jeunes et les femmes qui s'y engagent.

Urban Skills — la mobilité urbaine durable, vecteur d'emploi au Sénégal. Voir sur YouTube

Impacts visés

Ce que le projet cherche à changer

  • Réduction du chômage des jeunes et autonomisation économique des femmes

  • Meilleure adéquation entre la formation et l'emploi

  • Renforcement du capital humain pour la mobilité urbaine durable

  • Contribution à la décarbonation du transport et à la transition écologique

Budget global

1,993 million d'euros

Durée du projet

2025 – 2027

Un financement Team Europe

Cofinancé par l'Union européenne et la République fédérale d'Allemagne, à travers la GIZ, dans le cadre du TEI OP-VET (Team Europe Initiative Opportunity-driven Skills and Vocational Education and Training) du programme Global Gateway.

Contact

Agence universitaire de la Francophonie — Direction régionale Afrique de l'Ouest

Dakar, Sénégalwww.auf.org

La plateforme

Se former, candidater, faire valoir ses acquis

Urban Skills n'est pas qu'un programme : c'est aussi l'outil qui relie les bénéficiaires, les organismes de formation et les entreprises qui recrutent.

Matching emploi

Des offres publiées par les entreprises de la mobilité urbaine, et un suivi de candidature clair de bout en bout.

Voir les offres

Métiers & parcours

Le catalogue des métiers du BRT, de la conduite, de la logistique et de la maintenance, avec leurs conditions d'accès.

Explorer les métiers

Formations

Les parcours de formation des organismes partenaires, leur durée, leur coût et leurs prérequis, région par région.

Voir les formations

Certificats vérifiables

Chaque certificat délivré porte un code de vérification consultable publiquement, sans compte.

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